Pack Transfo

Projets de transformation

Pour développer la capacité de rebond de votre organisation et embarquer les équipes

Raison d’être, missions, valeurs

Travailler avec les équipes de direction pour définir la raison d’être de l’entreprise, identifier ses valeurs individuelles et collectives pour pouvoir les incarner dans la transformation et définir la mission pour l’organisation :

  • Clarifier ce qui fait l’ADN et l’unicité de votre entreprise en ajustant les représentations des différentes parties prenantes.
  • Définir une mission qui dépasse la somme des individus pour œuvrer au bien commun.
  • Identifier ses valeurs profondes à titre individuel et collectif pour embarquer ses collaborateurs.

Pilotage projets de transformation

Accompagnement dans la réussite de projets de transformation (changement de stratégie, design d’une nouvelle organisation, déploiement d’un nouvel outil digital, d’un nouveau processus, de nouveaux métiers, d’une nouvelle gouvernance, mise en place de nouvelles pratiques managériales…) :

  • Élaborer la stratégie de conduite du changement : clarifier les enjeux et les bénéfices du changement, organiser la gouvernance du projet, structurer la stratégie de communication, de formation, de déploiement opérationnel, et de gestion des impacts et réactions RH.
  • Piloter le changement et ajuster les actions en permanence jusqu’à l’aboutissement du projet
  • Coacher et former l’équipe de transformation à la conduite du changement

Résilience boot camp

Organisation de séminaire pour développer la résilience des individus et des équipes

Démarche de mobilisation et de responsabilisation

Travailler avec les équipes dirigeantes sur de nouveaux modèles managériaux permettant d’accroitre l’engagement des collaborateurs en développant l’autonomie et la responsabilisation. Accompagner dans la mise en œuvre de ces démarches.

Formation

Gestion de projet

Formation pour apprendre les fondamentaux de la gestion de projet et en intégrer les clefs

Conduite du changement

Formation pour connaître les fondamentaux de la conduite du changement et accompagner les collaborateurs dans la transformation.

Lancer sa démarche RSE

Formation pour évaluer son niveau de maturité en matière de RSE, structurer sa démarche et la lancer de manière opérationnelle.

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Appelez-nous au : +33 (0)6 24 92 58 03

Ou envoyez-nous un mail à l’adresse suivante : contact@theshakercompany.com

The Shaker Company

Le Shack
4 impasse Sandrié
75009 Paris

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