Développement du leadership
Pour mobiliser l’enthousiasme et la résilience des équipes
Executive coaching
Programme de coaching individuel s’adressant à des dirigeant.es, des directeurs.trices souhaitant être accompagné dans leur prise de poste, leur développement professionnel ou celui de leur organisation.
Programme de développement Middle Management
Programme de développement personnalisé pour le middle management pouvant mixer le coaching individuel et la formation. Ce programme s’appuie sur notre plateforme digitale The Treasurebox permettant l’accès à un grand nombre de ressources (fiches outils, articles, vidéos, modèles méthodologiques, questionnaires de personnalité…), d’interagir avec son coach et d’échanger avec d’autres participants.
Coaching circles
Atelier de co-développement entre pairs pour découvrir des nouvelles façons de travailler grâce à l’intelligence collective.
Sens au travail
Cet atelier d’1 journée utilise la méthode de résonance pour identifier des pistes d’accomplissement personnel pour les individus au travail.
Talents
Programme d’accompagnement individuel pour permettre aux personnes de réussir leur transition professionnelle ou donner un nouveau souffle à sa carrière.
Gouvernance
Travailler avec des leaders pour revisiter le rôle et la place de chacun dans une équipe en s’appuyant sur les talents individuels.
Développement de programme et parcours de formation au management
avec un focus particulier sur le développement des leaders dans leur passage de manager à leader, leur capacité à être authentique grâce à un travail approfondi sur les valeurs, leur compétence à créer un climat de travail enthousiasmant pour les équipes et leur agilité à naviguer dans les organisations complexes.
The Treasurebox
Plate-forme digitale permettant l’accès à des ressources (fiches outils, articles, vidéos, modèles méthodologiques, questionnaires de personnalité…) pour développer ses compétences de manager et de leader. Cette plateforme peut être accessible dans le cadre d’un programme de développement ou à la demande.
Formation soft skills
Capsules de formation délivrées en format court distanciel ou en format long présentiel
- Connaissance de soi (tests de personnalité et debrief, test d’assertivité et affirmation de soi)
- Efficacité personnelle (gestion du temps, maitrise des émotions et gestion de l’attention)
- Communication (écoute, techniques de questionnement et communication non-violente)
- Gestion des conflits
- Gestion de la collaboration
- Méthodes d’efficacité collective (Lean management, agilité…)
- Efficacité d’équipe (management par la confiance, processus d’organisation, de prise de décision et de gouvernance innovants)
- Méthodes de feedback
Méthodes de mobilisation
pour engager les équipes autour d’un projet ou d’une transformation en utilisant une approche unique à The Shaker Company basée sur de nombreuses expériences de projets réussis : les 16 ingrédients de l’enthousiasme.
- Gérer un projet par l’enthousiasme
- Manager par l’enthousiasme
Organisation et facilitation d’ateliers, d’événements ou de conférences portant sur les thèmes de l’innovation managériale, les nouveaux modes de travail (télétravail, nouvelles gouvernances…) ou des thématiques innovantes pour l’entreprise (les 16 ingrédients de l’enthousiasme, le développement de la résilience individuelle ou organisationnelle…)
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Appelez-nous au : +33 (0)6 24 92 58 03
Ou envoyez-nous un mail à l’adresse suivante : contact@theshakercompany.com
The Shaker Company
Le Shack
4 impasse Sandrié
75009 Paris
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